هر آنچه باید درباره سابقه کار برای مهاجرت به استرالیا بدانید!

مهاجرت به استرالیا، از طریق روش‌های مختلفی امکان‌پذیر است و هر روش شرایط خاص خودش را دارد. برای مثال، سابقه کاری یکی از فاکتورهای مهم برای اکثر ویزاهای کاری این کشور است و متقاضیان بسته به نوع ویزای کاری درخواستی، باید سابقه کاری مرتبط متفاوتی داشته باشند. در ادامه این مطلب، قصد داریم ۰ تا ۱۰۰ سابقه کار برای مهاجرت به استرالیا را بررسی کنیم.

آیا برای مهاجرت به استرالیا به سابقه کار نیاز دارم؟

پاسخ این سوال به نوع ویزای درخواستی متقاضیان مهاجرت به استرالیا بستگی دارد. قبل از هر چیز باید بگوییم که برای همه ویزاها از جمله ویزای دانشجویی یا ویزای خانواده به سابقه کاری خاصی نیاز ندارید. اما برای اکثر ویزاهای کاری و مهارتی استرالیا، ارائه سابقه کاری مرتبط، شرکت در سیستم امتیاز بندی و دریافت اسسمنت مثبت از سازمان ارزیاب مربوطه ضروری است. برای مثال:

• برای اخذ ویزاهای مهارتی ۱۹۰، ۴۹۱ و ۱۸۹ باید در سیستم امتیازبندی شرکت کنید. چون سابقه کاری خود یک معیار امتیاز بندی در سیستم مهاجرت به استرالیا برای ویزاهای مهارتی است، هرچه سابقه بیشتر باشد امتیاز بیشتری کسب می‌کنید. (سابقه کمتر از ۳ سال هیچ امتیازی ندارد و باید بالای ۴ سال سابقه داشته باشید.)
• برای اخذ ویزای نامزدی کارفرما (ساب‌کلاس ۱۸۶)، بسته به جریانی که برای این ویزا درخواست می‌دهید به سابقه کاری متفاوتی نیاز دارد. (حداقل ۳ سال تجربه کاری مرتبط)
• برای اخذ ویزای کمبود مهارت موقت ساب‌کلاس ۴۸۲ ، معمولاً به حداقل ۲ سال تجربه کاری مرتبط در شغل یا زمینه مرتبط نیاز دارید. (این تجربه باید در پنج سال گذشته باشد)

در ادامه این مقاله، به بررسی شرایط و نحوه اثبات سابقه کاری برای مهاجرت به استرالیا می‌پردازیم.

سابقه کاری قابل قبول در اداره مهاجرت استرالیا چه معیارهایی دارد؟

برای اینکه سابقه کاری شما توسط اداره مهاجرت استرالیا قابل قبول باشد، باید چند شرط را داشته باشد:

● باید قابل اثبات باشد و بتوانید مدارک مربوط به سابقه کاری را ارائه دهید؛ مانند قراردادهای کاری، فیش‌های حقوقی و نامه‌های تاییدیه از کارفرما.
● شغل باید دارای ساختار مشخص و وظایف تعریف شده باشد. این وظایف باید به وضوح در مدارکی مانند قرارداد ذکر شده باشد.
● سابقه کاری باید مرتبط با شغل یا رشته‌ای باشد که برای آن درخواست می‌کنید.
● تنها در صورتی می‌توانید امتیاز سابقه کار را در سیستم امتیاز بندی استرالیا دریافت کنید که مربوط به ۱۰ سال اخیر، قبل از تاریخ درخواست ویزا باشد.
● شامل حداقل ۲۰ ساعت کار در هفته و با دستمزد باشد. توجه کنید که لازم نیست سابقه کاری پیوسته باشد، اما باید به صورت تمام‌وقت در نظر گرفته شود. (حداقل ۲۰ ساعت در هفته). همچنین فقط دوره‌های مرخصی با حقوق، می‌تواند به عنوان سابقه کار در نظر گرفته شود.

اثبات سابقه کار برای مهاجرت به استرالیا چگونه انجام می‌شود؟

برای اثبات سابقه کاری خود به اداره مهاجرت استرالیا، باید سابقه بیمه داشته باشید یا مدارک زیر را ارائه دهید:

• قرارداد کاری
• گواهی اشتغال به کار
• پرینت حساب بانکی
• فیش حقوقی

توجه کنید که الزامات و مدارک مورد نیاز برای اثبات سابقه کاری ممکن است بسته به نوع شغل و رشته‌ موردنظر و شرایط هر فرد متفاوت باشد. بنابراین حتما باید با یک وکیل مهاجرتی معتبر مشورت کنید.

آیا سابقه کاری پاره وقت برای استرالیا قابل قبول است؟

بله. اداره مهاجرت استرالیا، هم کار تمام وقت و هم کار پاره وقت را در سیستم امتیازبندی خود در نظر می‌گیرد؛ کشور استرالیا، کار تمام وقت را بین ۳۲ تا ۴۵ ساعت در هفته تعریف می‌کند. بنابراین میزان سابقه کاری پاره وقت، با ساعات کار تمام وقت معادل سازی می‌شود. برای مثال، اگر ۲۰ ساعت در هفته و به مدت ۲ سال کار کرده باشید، معادل با ۱۲ ماه کار تمام وقت در نظر گرفته خواهد شد.

امتیاز سابقه کاری در سیستم امتیازبندی مهاجرت به استرالیا چگونه محاسبه می‌شود؟

فرآیند مهاجرت استرالیا برای ویزاهای اسکیل ورکر یعنی ویزاهای ۱۸۹،۱۹۰ و ۴۹۱، دارای یک سیستم امتیازدهی است که بر اساس عوامل مختلف از جمله سن، مدرک تحصیلی، مهارت زبان و سابقه کاری محاسبه می‌شود. دو نوع سابقه کاری که می‌توانید برای آن‌ها در سیستم امتیازبندی استرالیا، امتیاز دریافت کنید به شرح زیر است:

۱-امتیاز سابقه کار خارج از استرالیا به صورت زیر است:

• کمتر از ۳ سال: ۰ امتیاز
• ۳ تا ۴ سال: ۵ امتیاز
• ۵ تا۷ سال: ۱۰ امتیاز
• بالای ۸ سال: ۱۵ امتیاز

۲- امتیاز سابقه کار داخل استرالیا به شرح زیر است:

• کمتر از ۱ سال: ۰ امتیاز
• ۱ تا ۲ سال: ۵ امتیاز
• ۳ تا ۴ سال: ۱۰ امتیاز
• ۵ تا۷ سال: ۱۵ امتیاز
• بالای ۸ سال: ۲۰ امتیاز

در سیستم امتیازبندی، برای تجربه کاری حداکثر ۲۰ امتیاز می‌تواند دریافت کنید؛ به این معنی است که حتی اگر مجموع امتیازهای تجربه کاری شما بیشتر از ۲۰ باشد، تنها ۲۰ امتیاز به شما تعلق می‌گیرد.

سابقه کار مورد نیاز برای سازمان‌های ارزیابی استرالیا چقدر است؟

یکی از مراحل مهم هنگام درخواست ویزای کاری و مهارتی استرالیا، دریافت یک ارزیابی مهارت مثبت از مرجع ارزیابی کننده مربوطه است. هر شغل یا رشته دارای یک سازمان ارزیابی تعیین شده است که صلاحیت‌ها و تجربه کاری متقاضی را ارزیابی می‌کند. برای مثال:

• سازمان کامپیوتر استرالیا (ACS) که مدارک متخصصان فناوری اطلاعات و کامپیوتر را ارزیابی می‌کند، معمولاً به حداقل ۲ سال تجربه کاری نیاز دارد.
• سازمان مهندسین استرالیا (EA)، سوابق کاری و تحصیلی رشته‌های مختلف مهندسی را ارزیابی می‌کند و معمولا شرایط سختی برای سابقه کار ندارد. اما با نداشتن سابقه کار، امتیاز این بخش را در سیستم امتیاز بندی دریافت نخواهید کرد.
• سازمان ارزیابی VETASSESS، که اکثر مشاغل حرفه‌ای و فنی را ارزیابی می‌کند به حداقل ۱ سال تجربه کاری مرتبط نیاز دارد.

سخن پایانی درباره سابقه کار برای مهاجرت به استرالیا

در این مطلب بررسی کردیم که میزان سابقه کار برای مهاجرت به استرالیا، ممکن است بسته به نوع ویزا، شغل و مرجع ارزیابی متفاوت باشد. همچنین سابقه کاری برای قابل قبول بودن توسط اداره مهاجرت استرالیا، معیارهایی دارد که مهم‌ترین آن مرتبط بودن با شغلی درخواستی برای مهاجرت است. داشتن یک سابقه کاری مرتبط می‌تواند امتیاز شما را در سیستم امتیازبندی استرالیا افزایش دهد. همچنین قابل ذکر است که داشتن تجربه کار، علاوه‌بر این که یکی از شرایط مهم مهاجرت به استرالیا از طریق ویزاهای کاری است، می‌تواند برای پیدا کردن شغل در این کشور هم بسیار مهم باشد.