رپورتاژ

CRS چیست؟ و چگونه می توان امتیاز آن را افزایش داد؟

اینجا تجربه های واقعی و قوانین مهاجرتی که به شما کمک می کنه تا دید واقعی تری به مهاجرت پیدا کنید رو گردآوری کردیم. این مطلب بطور قطع آگاهی شما رو بالا می بره اما یادتون باشه موقعی که تصمیم نهایی رو گرفتید، برای ادامه مسیر نیاز به کمک بیشتری دارید تا تجربه منحصر بفرد خودتون رو بسازید.

اقتصاد کانادا یکی از بزرگترین و باثبات‌ترین اقتصادهای جهان است. به همین دلیل روز‌‌به‌روز تعداد متقاضیانی که قصد دارند از طریق مهارت و تخصص به این کشور مهاجرت کنند در حال افزایش است. با‌توجه‌به تعداد بالای متقاضیان مهاجرت به کانادا، این دولت سیستمی را برای ارزیابی مهارت‌ها و شایستگی افراد طراحی کرده است. این سیستم رتبه‌بندی CRS نام دارد. در این مقاله قصد داریم به این سوال پاسخ دهیم که CRS چیست و چه اهمیتی در فرآیند مهاجرت به کانادا دارد. اگر می‌خواهید با نحوه امتیاز‌بندی جداول CRS برای برنامه اکسپرس اینتری کانادا آشنا شوید این مقاله برای شما نوشته شده است.

CRS چیست؟ سیستم رتبه‌بندی جامع دولت کانادا

CRS مخفف (Comprehensive Ranking System) به معنای سیستم رتبه‌بندی جامع است. این سیستم امتیازبندی توسط دولت کانادا برای مدیریت و ارزیابی درخواست‌های متقاضیان مهاجرت به این کشور در قالب برنامه «مهاجرت اقتصادی» به‌کار گرفته می‌شود. CRS بخشی از برنامه «Express Entry» به‌عنوان بهترین راه مهاجرت به کانادا به حساب می‌آید. این سیستم برای شناسایی متقاضیانی که بیشترین تاثیرگذاری مثبت را بر اقتصاد کانادا دارند، طراحی شده است.

فاکتورهای موثر بر CRS؛ بررسی امتیازات CRS در چهار بخش

افرادی که در سیستم جامع رتبه‌بندی کانادا امتیاز بالاتری کسب می‌کنند شانس بیشتری هم برای اخذ اقامت کانادا از طریق برنامه اکسپرس اینتری خواهند داشت. حداکثر امتیاز کسب شده در این سیستم ۱۲۰۰ است که به ۶۰۰ امتیاز اصلی و ۶۰۰ امتیاز اضافی تقسیم‌بندی می‌شود. برای کسب امتیاز‌ در این سیستم عوامل زیر تاثیرگذار هستند:

  • سرمایه اصلی/انسانی (Core/Human Capital)
  • شرایط همسر متقاضی (Spouse or Common-Law Partner)
  • قابلیت انتقال مهارت‌ها (Skills Transferability)
  • امتیازات اضافی (Additional Points)

در صورت کسب امتیاز بالا در هر‌یک از بخش‌ها شانس شما برای موفقیت در برنامه اکسپرس اینتری کانادا و اخذ اقامت دائم کانادا بیشتر می‌شود.

امتیازدهی در سیستم CRS

نحوه امتیازدهی در سیستم CRS براساس فاکتورهای انسانی و مهارتی

در جدول سرمایه انسانی و مهارتی CRS شرایط افراد بر‌اساس ۴ فاکتور سن، تحصیلات، مهارت زبان انگلیسی و تجربه کار در کانادا موردارزیابی قرار می‌گیرد. امتیازهای این جدول با‌توجه‌به مجرد یا متاهل بودن افراد متغیر خواهد بود. در جدول زیر حداکثر امتیاز هر‌یک از‌ شاخص‌ها‌‌ با‌توجه‌به شرایط فرد موردارزیابی ارائه شده است:

فاکتورهای امتیاز‌بندی حداکثر امتیاز برای افراد مجرد حداکثر امتیاز برای افراد متاهل
سن ۱۱۰ ۱۰۰
تحصیلات ۱۵۰ ۱۴۰
مهارت زبان (انگلیسی/فرانسوی) ۱۶۰ ۱۵۰
تجربه کار کانادایی ۸۰ ۷۰

براساس این فاکتورها دولت کانادا ارزیابی دقیق و عادلانه‌ای در‌خصوص شایستگی متقاضیان برای ورود به بازار کار این کشور خواهد داشت. در‌صورتی‌که امتیاز مناسبی از نظر تحصیلات و مهارت زبانی ندارید اما صاحب کسب‌وکار و تجربه کاری بالا هستید، از طریق ویزای استارت آپ کانادا نیز می‌توانید برای اخذ اقامت از این کشور اقدام کنید.

امتیازبندی در جدول B سیستم‌رتبه‌بندی CRS

دومین جدول امتیاز‌بندی در سیستم CRS مربوط به امتیازات همسر متقاضی اصلی می‌شود. در این جدول ۳ شاخص تحصیلات، مهارت‌های زبان (انگلیسی/فرانسوی) و تجربه کار کانادایی موردبررسی قرار می‌گیرد. حداکثر امتیازی که همسر می‌تواند برای شاخص تحصیلات کسب کند نمره ۱۰ است. حداکثر امتیاز مهارت‌های زبان و تجربه کار کانادایی نیز به ترتیب ۲۰ و ۱۰ خواهد بود.

امتیاز‌بندی قابلیت انتقال مهارت‌ها؛ جدول C سیستم رتبه‌بندی اکسپرس اینتری

در جدول C امتیازبندی اکسپرس اینتری که به موضوع قابلیت انتقال مهارت‌ها اختصاص دارد، فاکتورهای تحصیلات، تجربه کاری خارج از کانادا و مهارت‌های زبانی موردبررسی قرار می‌گیرند. این جدول نشان می‌دهد که چگونه این مهارت‌ها به افزایش فرصت های شغلی متقاضی در کانادا کمک خواهند کرد.

تحصیلات  حداکثر امتیاز
مهارت های زبان (انگلیسی/فرانسه) + آموزش ۵۰
سابقه کار کانادا + تحصیلات ۵۰
سابقه کار خارجی  حداکثر امتیاز
مهارت های زبان (انگلیسی/فرانسه) + سابقه کار خارجی  ۵۰
سابقه کار خارجی + سابقه کار کانادا ۵۰
گواهینامه‌ها  حداکثر امتیاز
مهارت های زبان (انگلیسی/فرانسه) + مدرک تحصیلی ۵۰

این بخش از امتیازدهی CRS برای برنامه اکسپرس اینتری کانادا نشان‌ می‌دهد مهارت‌های فرد چگونه می‌توانند به‌طورموثر در محیط کاری کانادا مورد استفاده قرار گیرند و به تقویت اقتصاد این کشور کمک کنند.

جدول D سیستم رتبه‌بندی اکسپرس اینتری؛ کسب امتیازات اضافی

در جدول D امتیاز‌بندی برای برنامه اکسپرس اینتری کانادا، فاکتورهای اضافی مانند داشتن نامزدی از یک استان یا ایالت (Provincial Nomination)، در قالب دریافت یک پیشنهاد شغلی معتبر در کانادا، تجربه تحصیل یا کار در کانادا، مهارت‌های زبان فرانسه و داشتن خویشاوند نزدیک در کانادا تاثیرگذار هستند.

فاکتورهای امتیاز‌بندی  حداکثر امتیاز
برادر و خواهر مقیم کانادا  ۱۵
مهارت زبان فرانسه  ۳۰
تحصیلات پس از متوسطه در کانادا  ۳۰
جاب آفر: دریافت یک پیشنهاد شغلی مشخص  ۲۰۰
نامزدی استانی  ۶۰۰

این فاکتورها به دلیل تقویت شانسموفقیت متقاضی در دریافت اقامت دائم کانادا، امتیاز اضافه محسوب می‌شوند. همه این عوامل به متقاضی کمک می‌کنند تا سریع‌تر و موثرتر در جامعه کانادا سازگار شود. به‌عنوان مثال، نامزدی استانی نشان‌دهنده تایید و نیاز مشخص یک استان به مهارت‌های خاص متقاضی است.

اهمیت CRS در فرآیند مهاجرت به کانادا

انتخاب متقاضیان برای ورود به کانادا از طریق برنامه اکسپرس اینتری باید بر‌اساس مهارت و شایستگی آن‌ها انجام شود. از طرفی بالا بودن تعداد متقاضیان این برنامه اهمیت ایجاد یک سیستم رتبه‌بندی را توجیه می‌کند. در ادامه به دلایل اهمیت استفاده از سیستم ارزیابی شرایط مهاجران برای ورود به بازار کار کانادا اشاره می‌کنیم:

  • انتخاب و اولویت‌بندی متقاضیان: CRS به دولت کانادا کمک می‌کند تا متقاضیان مهاجرت را بر‌اساس توانایی‌ها، برای سازگاری با جامعه و بازار کار کانادا ارزیابی و رتبه‌بندی کند.
  • انعطاف‌پذیری و به‌روزرسانی: سیستم CRS به‌طورمداوم بر‌اساس نیاز بازار کار و سیاست‌های مهاجرتی کانادا به‌روزرسانی می‌شود.
  • شفافیت و عدالت: CRS یک سیستم شفاف و قابل اندازه‌گیری است که اطمینان می‌دهد متقاضیان بر‌اساس شایستگی‌های واقعی خود ارزیابی می‌شوند.
  • تاثیر بر توسعه اقتصادی: با جذب مهاجران ماهر، CRS نقش مهمی در تقویت نیروی کار و رشد اقتصادی کانادا دارد.

بنابراین CRS یک ابزار کلیدی در فرآیند مهاجرت به کانادا است که تعیین می‌کند چه کسانی برای مهاجرت کاری به این کشور واجد شرایط هستند. این سیستم نه تنها به دولت کانادا کمک می‌کند تا بهترین و مناسب‌ترین متقاضیان را انتخاب کند، بلکه فرصت‌های یکسانی مبتنی بر شایسته سالاری برای متقاضیان از سراسر جهان فراهم می‌آورد.

امتیاز CRS را افزایش دهیم

چگونه امتیاز CRS را افزایش دهیم؟

برای افزایش امتیاز CRS در فرآیند اکسپرس اینتری کانادا، راه‌های مختلفی پیش روی متقاضیان قرار دارد که در ادامه این موارد را بررسی می‌کنیم:

  1. بالا بردن مهارت زبان انگلیسی یا فرانسوی
  2. افزایش سطح تحصیلات
  3. بالا بردن سابقه کاری
  4. دریافت نامزدی از یکی از برنامه‌های نامزدی استانی (PNP)
  5. اقدام به همراه همسر
  6. کار یا تحصیل در کانادا
  7. دریافت یک پیشنهاد شغلی مشخص از یک کارفرمای کانادایی

به‌خاطر داشته باشید که هر‌گونه تغییر در مهارت‌ها، تجربه‌ها یا وضعیت‌های شخصی باید در پروفایل Express Entry شما منعکس شود تا بتوانید از امتیازهای مرتبط بهره‌مند شوید؛ بنابراین اطمینان حاصل کنید که همه اطلاعات در پروفایل Express Entry شما دقیق و به‌روز باشند.

ایران کانادا؛ راهنمای بررسی شرایط متقاضیان برای برنامه اکسپرس اینتری

در این مقاله به این سوال پاسخ دادیم که CRS چیست و چگونه در فرآیند مهاجرت به کانادا از طریق اکسپرس اینتری، شایستگی و توانایی‌های شما را مورد بررسی قرار می‌دهد. امتیازی که در این سیستم دریافت می‌کنید، تعیین‌کننده صلاحیت شما برای ورود به کانادا است. اگر جهت بررسی شرایطتان برای مهاجرت به کانادا از طریق برنامه‌ اکسپرس اینتری و سیستم امتیازبندی CRS نیاز به راهنمایی دارید، مشاوران ایران کانادا پاسخگویی شما خواهند بود. برای برقراری تماس با کارشناسان مجموعه به سایت irancanada.cc وارد شوید.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

دکمه بازگشت به بالا