شرایط اخذ ویزای استارتاپ استرالیا ۲۰۲۳| فرصتی طلایی برای افراد با ایده نوین

استارت آپ استرالیا در یک نگاه

مدرک زبان مورد نیاز: IELTS 6 یا مدرک زبان معتبر   مدت زمان اخذ ویزا: ۱۸ الی ۲۴ ماه   وضعیت اقامت: دائم   تمکن مالی مورد نیاز: حداقل ۳۰۰ هزار دلار   تعداد افرادی که در طرح باید حاضر باشند: بین ۲ تا ۵ نفر ( همراه با تمامی افراد خانواده )

زمانی که زیرساخت‌های حمایتی از استارتاپ ها در استرالیا آماده شد، دولت این کشور تصمیم گرفت به برنامه ویزای ۴۵۷ پایان دهد. در همین راستا طرح آزمایشی استعدادهای درخشان جهان (GTS) را برای پاسخگویی به نیازهای منابع انسانی استارتاپ‌ها راه اندازی کردند و آن را ویزای استارتاپ استرالیا نامیدند. این طرح با هدف رسیدگی به کمبود استعدادهای حوزه فناوری استرالیا شکل گرفته است. این نکته قابل ذکر است که طرح GTS در مرحله آزمایشی قرار دارد و به دلیل ترمیم کابینه وزارت امور داخلی استرالیا در سال گذشته، روند آن کمی کند شده است. با این حال، به تازگی اعلام شد که Q-CTRL اولین شرکتی است که واجد شرایط دسترسی به طرح ویزا تحت جریان استارتاپ و همچنین SafetyCulture اولین شرکت تحت جریان کسب‌وکار قانونی شده است. شروع فعالیت ویزای استارتاپ استرالیا می تواند یک تغییر تاثیر گذار برای فضای کسب و کار این کشور باشد. در این مقاله از مجله استارت ویزا برای بهتر شناختن این طرح و چگونگی استفاده از آن، اطلاعات کاملی را جمع آوری و در اختیار شما گذاشته ایم. 

ویزای استارتاپ استرالیا چیست؟

ویزای استارتاپ استرالیا نوع جدیدی از ویزا است که به صورت اختصاصی برای شرکت ها با ایده ی نو که در زمینه های مربوط به فناوری یا مرتبط با STEM فعالیت می کنند طراحی شده است. این ویزا قسمتی از طرح استعدادهای درخشان جهانی (GTS) تحت عنوان ویزای کمبود مهارت موقت (TSS) (زیر شاخه ۴۸۲) است که اکنون به طور رسمی جایگزین ویزای قدیمی ۴۵۷ شده است. ویزای استارتاپ استرالیا برای موارد ذیل طراحی شده است:

•  جذب استعدادهای درخشان در سطج جهانی که دارای مهارت های بسیار تخصصی در زمینه های تخصصی مورد نیازتان هستند به شما کمک می کند.
•  جذب پرسنل برای یک سری شغل های خاص که هرفردی تخصص و توانایی انجام آن را ندارد به شما کمک می کند. در نظر داشته باشید بدون کمک این برنامه نمی توانید این افراد متخصص را چه در بازار کار استرالیا و چه در برنامه استاندارد ویزای TSS پیدا کنید.

توجه به این نکته لازم است که اگر به دنبال مشاغلی هستید از طریق برنامه ویزای TSS در دسترس هستند، می توانید حامی مالی آن ها شوید. لیست مشاغل کوتاه مدت تخصصی (ویزای ۲ ساله)؛ یا لیست تخصص های استراتژیک میان مدت و بلند مدت (ویزای ۴ ساله با امکان درخواست برای دریافت اقامت دائم) را می توانید از طریق “لیست مشاغل تخصصی مورد نیاز” جستجو کنید. با این حال، کلیدی ترین ویژگی ویزای استارتاپ استرالیا این است که می توانید متقاضیان استخدام را برای عناوین شغلی نوظهور، عناوین شغلی خاصی که هرفردی تخصص و توانایی انجام آن را ندارد و یا تعریف مناسبی تحت عنوان یک شغل مشخص در لیست مشاغل تخصصی مورد نیاز (STSOL یا MLTSSL) از انها وجود ندارد را استخدام کنید. این به این معناست که اکنون می توانید استعدادهایی را که در بخش‌های نوظهور مانند مهندسی کوانتوم، هوش مصنوعی و واقعیت مجازی را استخدام کنید. صنعت فناوری به سرعت در حال تغییر است و به سختی می‌توان مشاغل جدید (مانند مهندس کوانتوم) را در “لیست مشاغل تخصصی مورد نیاز” که برای برنامه های ویزای سنتی مربوط به ۲۰ سال پیش تعیین شده بودند ، قرار داد. برای استخدام در موقعیت های شغلی ترکیبی! در برنامه‌های مربوط به ویزاهای سنتی‌تر، شما فقط می‌توانید یک شغل را انتخاب کنید و شرایط و الزامات خاصی برای آن شغل مورد نظر وجود دارد که متقاضی ایده‌آل شما ممکن است واجد همه ی آن ها نباشد.

چه شرکت هایی واجد شرایط درخواست ویزای استارتاپ هستند؟

شما باید در زمینه ای مبتنی بر فناوری یا مرتبط با STEM فعالیت داشته باشید. باید اثبات کنید که اولویت استخدام شما به جذب کارگران استرالیایی اختصاص دارد. آزمون بازار کار (LMT) تحت ویزای استارتاپ استرالیا دارای الزامات انعطاف پذیرتری نسبت به ویزای TSS است. با این وجود شما بایستی بتوانید:

•  شواهدی ارائه دهید که نشان از تبلغات شما برای استخدام در استرالیا باشد. (مثلاً در وبسایت های Seek، LinkedIn)
•  آگهی های شغلی خود را یادداشت و ثبت کنید و اگر هیچ متقاضی محلی در امر استخدام موفق نبود، در مورد علت عدم موفقیت آنها بنویسید.
• شرکت شما باید یک شهروند شرکتی خوب، بدون کوچک ترین نقض قوانین محل کار، یا قوانین مهاجرت یا هرکدام از قوانین دیگر استرالیا باشد.
• بایستی شواهدی مبتنی بر اینکه کارکنان شما مطابق با نرخ حقوق فعلی بازار برای این شغل حقوق می گیرند، ارائه دهید.

به موارد زیر توجه ویژه داشته باشید:

•  حداقل حقوق برای طرح استعداد های درخشان ۸۰.۰۰۰ دلار است که حداقل ۵۳.۹۰۰ دلار آن باید بصورت نقدی باشد. مابقی حداقل ۸۰.۰۰۰ دلار می تواند معادل ارزش دارایی خالص فعلی باشد.
•  هر شغلی باید با مراجعه به منابعی مانند joboutlook.gov.au، payscale یا وب‌سایت‌های مربوط به استخدام در صنعت، معیار حقوق و دستمزد خاص خود را داشته باشد. اگر معیار مشخصی برای دنبال کردن وجود ندارد، می بایستی اثبات کنید که اقدامات لازم را برای شناسایی حقوق مناسب برای مشاغل معرفی شده انجام داده اید.

بیشتر بخوانید: ویزای استارت آپ ایالت استرالیا جنوبی با شرایط ایده آل ۲۰۲۳

برای اخذ ویزای استارتاپ استرالیا شما باید توسط یک “مرجع استارت آپ” برای این طرح واجد شرایط اعلام شده باشید. این بدان معنی است که شما باید حداقل یکی از شرایط زیر را براورده کنید:

•  بایستی حداقل مبلغ ۵۰.۰۰۰ دلار استرالیا توسط یک صندوق سرمایه‌گذاری ثبت‌شده به‌عنوان شرکت مشارکت محدود سرمایه خطرپذیر در مراحل اولیه (شرایط ESVCLP) را به عنوان سرمایه گذاری دریافت کنید. یا
•  یک کمک هزینه شتاب دهند ه ی تجاری سازی دریافت کنید (الزامات ACG)
•  این الزامات فقط مربوط به مراحل اولیه برنامه آزمایشی است، و با رشد بیشتر و توسعه طرح، انتظار داریم که امتیازهای لازم برای ادامه فعالیت را کسب کنید.
•  وزارت امور داخلی همچنین یک پنل مشاوره استارت آپ طرح استعداد های درخشان مستقل (پنل) راه اندازی کرده است تا به آنها در تصمیم گیری این موضوع که آیا شما واجد شرایط ویزای استارتاپ هستید یا خیر کمک کند.
•  با فرض اینکه شما الزامات ESVCLP یا ACG را برآورده می‌کنید، وزارت امور داخلی برای جستجوی شواهد بیشتر برای ارزیابی خود با پنل در تماس خواهد بود.
•  از طریق برنامه ویزای سنتی TSS موقیعت های شغلی موجود را نمی توانید پر کنید.
•  دسترسی به ویزای استارتاپ باعث ایجاد فرصت های شغلی و انتقال مهارت ها به استرالیایی ها می شود.

هنگامی که به عنوان یک شرکت واجد شرایط تایید شدید، می توانید به طرح ویزای استارتاپ استرالیا دسترسی داشته باشید و حداکثربرای ۵ موقعیت شغلی در سال متقاضی استخدام کنید. با این حال، شما همچنان باید برای هر متقاضی خارج از کشور درخواست استخدام ارائه دهید که وزارتخانه ظرف ۵ تا ۱۱ روز کاری پاسخ خواهد داد.هر متقاضی باید برای ویزای TSS به صورت آنلاین درخواست دهد که وزارتخانه ظرف ۵ تا ۱۱ روز کاری پاسخ خواهد داد. اگر قبل از این توافق نامه ویزای استارتاپ تایید شده باشد، روند تسریع خواهد یافت. فرای تمام این موارد میتوانید از وکلای مهاجرت به استرالیا مشاوره بگیرید، مطمئنا میتوانید اطلاعات تکمیلی بهتری دریافت کنید.

الزامات متقضیان شغل در استرالیا

•  الزامات سلامت، شخصیت و امنیت را برآورده کند
•  هیچ نسبت و روابط خانوادگی با مدیران و سهامدارآن شرکت نداشته باشد
•  صلاحیت های مرتبط با شغلی که برای آن درخواست می کنند را داشته باشد
•  داشتن حداقل ۳ سال تجربه کاری که بطور مستقیم با موقعیت شغلی مرتبط است و توانایی انتقال مهارت ها و پیشرفت را به افراد اهل استرالیا داشته باشند.

شرایط کلیدی ویزای استارتاپ

•  مدت اعتبار ویزا ۴ سال است و اگر تصمیم دارید متقاضی شغلی خود را کارمند دائمی کنید، شانس دسترسی به مسیر اقامت دائم (PR) را بعد از ۳ خواهند داشت.
•  هیچ محدودیتی در مورد سن وجود ندارد.
•  اگر در زمانی که دارنده ویزا در موقعیت ویزای موقت خود قرار دارد، موقعیت شغلی وی به هر دلیلی (اخراج ، استعفا و …) متوقف شد، متقاضی ۶۰ روز فرصت خواهد داشت تا حامی شغلی جدیدی پیدا و برای ویزای جدید درخواست دهد یا درغیر این صورت استرالیا را ترک کنند.

راهکارهای اخذ ویزای استارتاپ استرالیا

برای شروع بایستی ابتدا ارزیابی کنید که آیا می توانید الزامات ESVCLP یا ACG را برآورده کنید. هنگامی که نامه اظهار علاقه خود را ارسال کردید، وزارتخانه اطلاعات بیشتری را برای کمک به “پنل” در ارزیابی نهایی آنها درخواست خواهد کرد. وزارتخانه به اصلاح فرآیند در طول دوره به آزمایشی ادامه خواهد داد تا اطمینان حاصل شود که طرح ویزای استارتاپ تأثیر مطلوبی دارد و درصورتی که تمام این مراحل را با موفقیت بگذارید شما موفق به اخذ ویزای استارتاپ استرالیا خواهید شد.

ویزای کمبود مهارت موقت (TSS) چیست؟

ویزای TSS دو جریان اصلی دارد. جریان کوتاه مدت برای کارفرمایانی است که کارمندان متخصص موقت در خارج از کشور را در مشاغلی که برای پر کردن کمبود مهارت های کوتاه مدت مورد نیاز هستند (شغل های ذکر شده در STSOL) استخدام کنند. طبق این جریان، ویزا حداکثر برای ۲ سال (یا ۴ سال اگر شامل تعهد های تجاری بین المللی شود) معتبر است. جریان میان مدت برای کارفرمایانی است که کارمندان فوق متخصص ازخارج از کشور را در مشاغلی که برای پر کردن کمبود تخصص های حیاتی مورد نیازهستند (مشاغل ذکر شده در MLTSSL) استخدام کنند .در این جریان، ویزا تا ۴ سال اعتبار دارد. ویزای TSS یک ویزای موقت است و حق اقامت دائم را ارائه نمی دهد. اگر شغل متقاضی در STSOL باشد، هیچ گزینه ای برای درخواست اقامت دائم وجود ندارد. اما اگر شغل آن ها در MLTSSL باشد، آنها می توانند پس از ۳ سال برای اقامت دائم درخواست دهند، مشروط بر اینکه شغل آنها در استرالیا مورد نیاز باقی بماند.

شرایط لازم برای متقاضیان شغل در استرالیا

متقاضیان شغلی بایستی حداقل ۲ سال سابقه کار تمام وقت که مستقیماً با این موقعیت شغلی مرتبط و در ۵ سال گذشته مشغول به انجام ان بوده ، داشته باشند. ارائه مدارکی که نشان دهد متقاضی الزامات زبان انگلیسی مورد نیاز را برآورده می کنند. هیچ شرایط سنی وجود ندارد. با این حال، شما (به عنوان کارفرما) باید یک حامی تجاری تایید شده باشید.

ویزای مناسب استارتاپ های متمرکز بر فناوری

ویزای TSS متداول ترین راه برای حمایت موقت از کارمندان خارجی توسط کارفرمایان است. و اگر متقاضی تمام الزامات را در جریان میان مدت (از جمله داشتن شغلی موجو در لیست MLTSSL) برآورده کند، می توانید از طریق جریان ورود مستقیم آنها را برای اقامت دائمی در زیر شاخه ۱۸۶ نامزد کنید. اگر کارمند شما دارای تخصص کافی و واجد شرایط باشند، آن‌ها می‌توانند به‌طور مستقل (زیر کلاس ۱۸۹)، یا با نامزد شدن توسط دولت ایالتی یا منطقه‌ای (زیر کلاس ۱۹۰ یا ۴۸۹) برای ویزا تحت برنامه مهاجرت تخصص های عمومی درخواست دهند. کارفرمایان نیازی به حمایت از نامزدها تحت این ویزا ندارند. هر آنچه لازم بود در خصوص قوانین و مراحل اخذ ویزای استارتاپ استرالیا بدانید را در این مقاله در اختیارتان قرار دادیم. حال نوبت شماست که اگر صاحب کسب و کاری هستید که در حیطه شرایط این ویزا می گنجد، برای آن اقدام کنید. در این مسیر تنها نخواهید بود و روی کمک متخصصین استارت ویزا نیز حساب کنید.